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功能 #169: 【调薪】 功能 #169: 【调薪】

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-07-28
计划完成日期: 2025-08-04
指派给: 路渠 胡
优先级: 普通
功能 #168: 【调岗】 功能 #168: 【调岗】

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-07-28
计划完成日期: 2025-08-04
指派给: 路渠 胡
优先级: 普通
功能 #162: 【移动】新增绩效目标页面 功能 #162: 【移动】新增绩效目标页面

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-07-28
计划完成日期: 2025-07-31
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通

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功能 #164: 新增 通过二维码跳转到移动端进行添加、修改员工信息 功能 功能 #164: 新增 通过二维码跳转到移动端进行添加、修改员工信息 功能

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-07-31
计划完成日期: 2025-07-31
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通
功能 #162: 【移动】新增绩效目标页面 功能 #162: 【移动】新增绩效目标页面

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-07-28
计划完成日期: 2025-07-31
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通

1

2

错误 #128: 【组织-部门】部门中已经引用的设置可以随意删除；事业部... 错误 #128: 【组织-部门】部门中已经引用的设置可以随意删除；事业部选项缺失

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 进行中
开始日期: 2025-08-02
计划完成日期:
指派给: Kevin Jin
优先级: 普通
错误 #124: 【概览】页面放大无法自适应 错误 #124: 【概览】页面放大无法自适应

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 进行中
开始日期: 2025-08-02
计划完成日期:
指派给: 顺 陈
优先级: 高
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功能 #172: 【组织】空缺职位提醒 功能 #172: 【组织】空缺职位提醒

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-04
计划完成日期: 2025-08-04
指派给: 路渠 胡
优先级: 普通
功能 #171: 【出勤】差旅生成外出假 功能 #171: 【出勤】差旅生成外出假

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-04
计划完成日期: 2025-08-04
指派给: 路渠 胡
优先级: 普通
功能 #169: 【调薪】 功能 #169: 【调薪】

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-07-28
计划完成日期: 2025-08-04
指派给: 路渠 胡
优先级: 普通
功能 #168: 【调岗】 功能 #168: 【调岗】

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-07-28
计划完成日期: 2025-08-04
指派给: 路渠 胡
优先级: 普通
错误 #148: 【全局—导入】问题汇总 错误 #148: 【全局—导入】问题汇总

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 进行中
开始日期: 2025-08-04
计划完成日期:
指派给: 世佳 湛
优先级: 高
错误 #146: 【全局】已经生效或批准的数据还可以随意删除 错误 #146: 【全局】已经生效或批准的数据还可以随意删除

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 新建
开始日期: 2025-08-04
计划完成日期:
指派给: Kevin Jin
优先级: 普通
错误 #144: 各模块导入点击无反应 错误 #144: 各模块导入点击无反应

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 进行中
开始日期: 2025-08-04
计划完成日期:
指派给: 世佳 湛
优先级: 高
功能 #141: 【全局】页面使用记忆功能，增加定时器 功能 #141: 【全局】页面使用记忆功能，增加定时器

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 新建
开始日期: 2025-08-04
计划完成日期:
指派给: Kevin Jin
优先级: 普通
功能 #122: 【移动】【绩效考核】新增绩效考核页面 功能 #122: 【移动】【绩效考核】新增绩效考核页面

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-04
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通

5

功能 #224: 【概览】 人才概览 功能 #224: 【概览】 人才概览

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-05
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通
功能 #173: 【员工】员工信息归档备份 功能 #173: 【员工】员工信息归档备份

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-05
计划完成日期: 2025-08-08
指派给: 路渠 胡
优先级: 普通

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功能 #173: 【员工】员工信息归档备份 功能 #173: 【员工】员工信息归档备份

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-05
计划完成日期: 2025-08-08
指派给: 路渠 胡
优先级: 普通
功能 #175: 【概览】人才概览 功能 #175: 【概览】人才概览

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-08
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 高
错误 #174: 【全局】模块点击无反应 错误 #174: 【全局】模块点击无反应

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 新建
开始日期: 2025-08-08
计划完成日期:
指派给: 世佳 湛
优先级: 普通
功能 #170: 【移动】新的绩效移动端 功能 #170: 【移动】新的绩效移动端

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-08
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 高
功能 #167: 【招聘】offer通知 功能 #167: 【招聘】offer通知

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-08
计划完成日期:
指派给: 佳佳 郭
优先级: 高
功能 #166: 【客户】商务合同通知@收不到邮件 功能 #166: 【客户】商务合同通知@收不到邮件

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-08
计划完成日期:
指派给: 佳佳 郭
优先级: 高
功能 #165: 【人才】胜任力通知 功能 #165: 【人才】胜任力通知

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-08
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通
功能 #163: 【组织】序列需要胜任力方案；增加未来发展序列 功能 #163: 【组织】序列需要胜任力方案；增加未来发展序列

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-08
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 高

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错误 #181: 表单字段搜索问题处理 错误 #181: 表单字段搜索问题处理

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-12
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 高

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错误 #194: 【出勤—加班】@未通过 错误 #194: 【出勤—加班】@未通过

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-16
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通
错误 #193: 【出勤—休假】@未通过 错误 #193: 【出勤—休假】@未通过

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 反馈
开始日期: 2025-08-16
计划完成日期:
指派给: 世佳 湛
优先级: 普通
错误 #192: 【支付—工资预算】 错误 #192: 【支付—工资预算】

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 进行中
开始日期: 2025-08-16
计划完成日期:
指派给: Kevin Jin
优先级: 普通
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功能 #230: 学习功能调整 功能 #230: 学习功能调整

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-18
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通

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错误 #208: 【导入—员工】@未通过 错误 #208: 【导入—员工】@未通过

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-23
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 高
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功能 #233: 【移动】新增资产，资产盘点页面 功能 #233: 【移动】新增资产，资产盘点页面

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 已解决
开始日期: 2025-08-25
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通
错误 #222: 【人才—绩效目标】 错误 #222: 【人才—绩效目标】

项目: 人力资源系统（标准版V6）
状态: 新建
开始日期: 2025-08-25
计划完成日期:
指派给: Sherry Lian
优先级: 普通

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