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功能 #52

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【员工】胜任力分析

由 Kevin Jin 在 9 个月 之前添加. 更新于 6 个月 之前.

状态:
已解决
优先级:
高
指派给:
Kevin Jin
开始日期:
2025-04-27
计划完成日期:
% 完成:

100%

预期时间:
耗时:
16:00 小时

描述

按照选定的胜任力评估结果范围，按照各个维度生成胜任力分析

行为
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 #1

由 Kevin Jin 更新于 6 个月 之前

  • 状态 从 新建 变更为 已解决
  • 指派给 从 顺 陈 变更为 Kevin Jin
  • % 完成 从 0 变更为 100
行为
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